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청렴·갑질 자가진단

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구분 설문항목 전혀 그렇지 않다 거의 그렇지 않다 별로 그렇지 않다 보통 이다 다소 그런 편이다 상당히 그런 편이다 전적 으로 그렇다
1

업무 수행 분야

나는 주어진 직무를 기피하거나 업무 책임을 회피, 전가하지 않고, 소관 업무를 친절하고, 신속하며, 공정하게 처리한다
2

업무 수행 분야

나는 주어진 직무를 수행하면서 문제가 발생할 경우 상급자 또는 조직 내 구성원들과 충분한 대화와 의사소통으로 합리적이고 원활한 수행 방법을 모색한다
3

업무 수행 분야

(결재자) 나는 직무에 있어 부당한 업무지시를 하지 않는다. (담당자) 나는 부당한 업무지시를 받는다고 느낄 경우 상급자에게 의견을 제시하고 합리적인 방안을 모색한다
4

인사 분야

나는 내 자신의 인사(근평, 전보, 표창 등) 문제로 다른 사람(친인척, 상급자, 인사담당자 등)에게 청탁하거나 금품, 향응, 편의 등을 제공하거나 제공받지 않는다
5

인사 분야

나는 다른 사람의 인사(근평, 전보, 표창 등) 문제로 다른 사람(친인척, 상급자, 인사담당자 등)에게 청탁하거나 금품, 향응, 편의 등을 제공하거나 제공받지 않는다
6

예산 분야

나는 예산의 집행에 있어 관련 지침 등 규정을 준수하고 예산을 위법‧부당하게 사용하거나 불필요하게 낭비하지 않는다.
7

예산 분야

나는 예산의 집행에 있어 관련 당사자나 조직 내 구성원 등에게 집행목적과 집행내용 등을 신속하고 투명하게 공개한다
8

예산 분야

나는 예산의 집행과정에서 의문점이 있거나 확인이 필요한 사항은 모두 확인하고 적법절차에 따라 예산을 집행한다.
9

계약 분야

나는 계약 체결 시 관련 법령과 내부 규정을 철저히 준수하고, 계약상대방에게 계약 절차에 대해 친절하게 안내하고 있다.
10

계약 분야

나는 계약 관련 업무에서 개인적인 친분이나 이해관계가 영향을 미치지 않도록 공정하게 처리한다.
11

갑질분야

나는 소속 직원에게 고성, 반말, 욕설 등 폭언이나 인격 모독, 외모(신체) 비하 발언 등 비인격적 언행을 한 적이 있다.
12

갑질분야

나는 소속 직원에게 긴급하지 않은 경우임에도, 퇴근 이후나 주말에 업무 지시를 한 적이 있다.
13

청렴개선 의지

나는 조직 내부의 불신, 불만에 대해 조직원들과 자주 대화하고 소통하여 이를 개선하기 위해 적극 노력한다
14

청렴개선 의지

나는 청렴한 공무원이 되기 위하여 음주운전, 폭력행위, 도박, 성희롱 등 부적절한 처신을 하지 않으며, 공무원 행동강령을 반드시 준수하기 위해 노력한다..
15

청렴개선 의지

나는 청렴한 광주교육실현을 위해 각종 청렴 교육에 참여하고, 청렴문화 확산을 위해 솔선하여 노력하고 있다.